Eric Donell, förbundsordförande för Riksförbundet Attention. Foto: Pressbild/Riksförbundet Attention
ARBETSMARKNAD
Drogtester i rekrytering kan röja känsliga hälsouppgifter
Publicerad Idag 03:00 · 2:19 min
Drogtester i rekryteringar kan slå särskilt mot personer med adhd, eftersom vanlig medicin kan ge positivt utslag och tvinga fram uppgifter om diagnos.
Eric Donell från organisationen Attention kallar det ett integritetsproblem, medan de samtidigt säger att tester kan vara motiverade av säkerhetsskäl i vissa jobb.
Bakom ett positivt test kan det alltså finnas ordinerad behandling – i en redan svag arbetsmarknadssituation för personer med till exempel adhd.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Mer om hur vi bedriver vårt arbete