Audition för ett jobb - rättvist eller hjärtlöst?

Konkurrensen bland ungdomar om jobben är stenhård och allt fler företag struntar nu i att sovra i ansökningshandlingar när de letar ung arbetskraft. Istället använder de sig av auditions - ungdomarna får köa för att komma och visa upp sig. Enligt arbetsgivaren är det här ett mer rättvist förfarande, men det finns kritiker. Flera fackförbund har protesterat och sagt att det är förnedrande för de arbetssökande. Patrik Larsson, professor i arbetsvetenskap vid Karlstads universitet tror att det i första hand handlar om bra PR för företaget. 
- Det finns en risk att man gallras ut snabbt om man är avvikande.

#ljud=3773890#

Idag köade hundratals ungdomar i Karlstad för att få jobb i en ny klädbutik.  Michel var en av de som stod i kön för att få en chans att presentera sig under två minuter:
#ljud=3773781#