De unga är förlorarna i varslet

Efter det stora varslet på Sandvik får dom berörda nu erbjudande om avgångsvederlag. Tjänstemän som varslats kan få mellan 2 och 20 månadslöner om dom slutar frivilligt. Men facket är inte nöjda med erbjudandet till företagets yngre anställda.

Bengt Larsson är företrädare för medlemmarna i tjänstemannafacket Unionen på Sandvik Materials technology, och han tycker att erbjudandet hade kunnat vara generösare mot dom yngre.

– Jo, det är format som en trappstege. De här två månaderna är det lägsta, när man är under 30 år, och har jobbat mindre än två år. Normalt sett är det en månadslön om företaget säger upp, eller om man säger upp sig själv. Men nu har företaget lagt till en månad själva, säger Bengt Larsson, facklig företrädare för medlemmar i Unionen på SMT.

Hur ser du som facklig på det här erbjudandet?

– Ja, jag hade gärna sett att det hade varit lite bättre längst ner. Det är synd om de som har kommit hit och de har haft så kort tid på sig och hamnat dåligt till i LAS-förhandlingarna. De borde ha kunnat fått lite mer, för det är bara den nedersta raden som har fått en månad. De andra har fått betydligt mer än så, säger Bengt Larsson.