Konjunkturnedgången märktes snabbt i Fagersta
Leif Norrbacka är metallordförande på Seco Tools i Fagersta, ett av företagen som varslat och sagt upp anställda. Han jämför nedgången med den som var i början av 90-talet. Då dök konjunkturen ungefär lika mycket, men under en period på tre år. Denna gång tog samma nedgång bara två månader.
Konjunkturnedgången inom stål- och metallindustrin kom så snabbt att den överraskade både företag och fackförbund. Sedan augusti förra året har över 1 000 personer varslats bara i Västmanland, i landet är antalet varsel uppe i 13 500, enligt en sammanställning av arbetsförmedlingens siffror som Sveriges Radio låtit göra.
Seco Tools har varslat två gånger och totalt knappt 100 personer har sagts upp.
På Fagersta Stainless pågår fortfarande förhandlingar om det senaste varslet, som berör 45 personer.
- Det vände väldigt, väldigt snabbt, på en och en halv månad hade vi halverat orderstocken, säger företagets vd Göran Ek.
Metalls ordförande på Stainless, Sune Andersson, har aldrig varit med om någon liknande nedgång under sina drygt 30 år på företaget. Han säger att företaget anställde ändra fram till semestrarna förra året, och det var ingen som kunde förutse den kris som sedan kom.
- Det gick ju otroligt fort, man kan alltså gå in i diagram och se exakt vilken vecka det startade och man drog i handbromsten helt enkelt, säger Sune Andersson.
Handbromsen är fortfarande i, tror de flesta berörda som P4 Västmanland pratat med, men nedgången har i alla fall stannat av, säger Fagersta Stainless vd Göran Ek. Han säger att det nu bottnat på en väldigt låg nivå.
- Det kommer att ta tid innan det vänder uppåt igen, jag ser inga tecken på någon snabb vändning inom det närmaste halvåret, säger Göran Ek till P4 Västmanland.
Reporter: Kristin Axinge Jaslin
kristin.aaxinge-jaslin@sr.se
Research: Victoria Gaunitz
victoria.gaunitz@sr.se
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Mer om hur vi bedriver vårt arbete